新任女性管理者研修
時代のニーズに基づき、イノベーシ
ョンを目指す経営戦略に貢献するた
めに、自信を持って職責を全うする
意思が求められます。管理監督とし
て、女性特有の強みを発揮し、弱み
を援助していただけるように周囲と
の対人関係に留意することが重要に
なります。

  リーダーシップと部下育成

リーダーとは、チーム力向上に向け、メンバーからの信頼感を得て、目標達成に向け一丸となって牽引力を発揮する事が使命です。そのためには、部下とのコミュニケーションを重要視し、褒める・叱るの効果性を発揮し、さらなる能力開発へ影響力を与える人出なくてはなりません。



                                                           
TEL:03-5423-1023
〒108-0071 東京都港区白金台3丁目14-3-1004
の保有   自主自律の精神
他者の
重  他者理解をもって信頼し合い
感性    相互共生をし
働精神   目標を共に達成する
 有限会社キャリア開発実践研究所
      有限会社キャリア開発実践研究所は組織マネジメント&人材育成を専門とする会社です

限会社キャリア開発実践研究所は組織マネジメント&人財育成を専門とする会社です。

 
 

企業理念 Vision                             

人材から人財へ、常なる研鑽をモットーに尽力致します。






 

●ライフデザイン⇒キャリアデザイン⇒セルフマネジメント   

  
●人材開発は、まさしくキャリア開発に他なりません。近年キャリア指向性は多様になっており
  ます。キャリアの捉え方は、個人が様々な経験や訓練を通じて、職業人としての価値を高め
  て行く過程で構築されます。
企業は、社員の能力開発を通じて経営戦略を発展的に拡大でき
  るのです。








                                                                  


















































バナースペース


有限会社キャリア開発実践研究所

〒108-0071
東京都港区白金台3丁目14-3-1004

TEL 03-5423-1023
FAX 03-5423-0553