〒108-0071
 東京都港区白金台 3丁目
       14-3-1004
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テレワークスタイルの働き方が思いがけない状況の中で加速化しました。準備が不足している中で在宅勤務の実行だけが促進され、組織連携やチーム力の衰退をどのようにしていくかが、これからのリーダーの大きな課題です。
 アフターコロナ対応として、様々な研修スタイルを用意しております。 オンライン研修などのご希望にたいし、ご協力をいたします。
 ダイバシティ時代の多様性化問題に奮闘してきた日本企業群に、あらたな課題として【ウィズコロナ】という重圧がさらにのしかかってきました。新しい社会生活と経済社会のスタートとして認識し、あらゆる課題を乗り越える意識変化と行動が求められます。
そのためには、まず、意識改革と目標設定に即した教育が優先課題です。
 アフターコロナ対応として、様々な研修スタイルを用意しております。 オンライン研修などのご希望にたいし、ご協力をいたします。

新しい社会生活は、新規事業開発のチャンス期です!
アフターコロナの社会では、顧客満足度を高めることはとても難しいことです。サービスのあり方やコミュニケーションの取り方の変革を必要とします。
 アフターコロナ対応として、様々な研修スタイルを用意しております。 オンライン研修などのご希望にたいし、ご協力をいたします。

 オンライン研修をご希望の場合は、遠慮なくご相談ください。


思いつき、ひらめきはイノベーションのスタートになります。アフターコロナ・ダイバシティ時代・グローバル価値など、今や、イノベーションなくして厚い壁を乗り超えるのは難しいのではと、言われています。

2)デザイン思考の活用によって、社内にイノベ
  ーションが起った!
新任管理者研修

リーダーシップ研修

チームビルディング研修

効果的な部下指導研修




















中堅社員研修

後輩指導研修

メンター支援研修

コミュニケーション力研修
営業担当者研修

顧客満足度向上研修

クレーム対応力向上研修

交渉力向上研修


1)ハラスメント防止研修を実施し、組織風土が
  
改善した! <研修実績1000名以上>
  <トピックス>

今、ニーズが高い研修テーマ







有限会社キャリア開発実践研究所
















スキルアップ研修
時代と共にハラスメントの種類が増えています。今やハラスメント防止対策をしっかりする組織は、社員のモチベーションがアップし、組織風土にも相乗効果
がでてきます。


 積極的傾聴力研修

 クレーム対応研修

 
 ビジネス文書・メールの書き方
                      

上司支援力向上研修

コミュニケーション力向上研修

説明力向上研修

 

提案書作成力向上研修

営業対話力向上研修

営業担当者のためのビジネスマナー研修
          
組織マネジメント研修
テーマ別研修
階層別研修

エンゲージマネジメント研修

組織風土改革研修

職場コミュニケーション研修

目標達成力向上研修

OJT指導者研修


モチベーションアップ研修

チーム推進力向上研修



新任女性管理者研修

中堅女性社員のためのチーム推進力向上研修

女性リーダーの交渉術研修

若手女性社員キャリアザイン研修


コーチング力向上研修

リーダーシップ研修

コンプライアンス研修


リーダーのための傾聴力研修
プレデンテーション力向上研修

会議力向上研修

効果的な説明力向上研修

社内インストラクター研修
新入社員研修

ビジネスマナー研修

新人営業担当者研修研修

ビジネス文書・メールの書き方

組織マネジメント研修
テーマ別研修

スキルアップ研修
 階層別研修

      <企 業 研 修>





  



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