階層別研修                                          
「新入社員研修」⇒ 「新入社員フォローアップ研修」
各世代の多様なキャリアデザインを思考していきます。自己の強みや弱みを把握し、自己の人生と仕事のありたい姿を描きます。人生100年時代、各世代において、キャリアをデザインします。
顧客満足度向上研修・クレーム対応研修
新人営業担当者研修
目標を主軸に、部門の目標達成を目指しチームメンバーの活力をアップさせる良きモチベーターを目指します。
「育てる・叱る・承認する」を適切に遂行し、チームを牽引できるリーダーを育てます。また、仕事を通して部下の成長を促進し部門の目標設定から目標達成までのプロセス支援できるリーダーを目指します。
「リーダーシップ研修」
@中堅社員ホップコース(初級)業務推進力向上を目指します A中堅社員ステップコース(効果的なコミュニケーション力を開発しますB中堅社員ジャンプコース(上級)  チーム醸成目指し問題解決能力を開発します。      
「中堅社員研修 ・ホップ・ステップ・ジャンプコース」
提案型営業研修
コミュニケーション力研修
プレゼンテーション研修
 創業26年の実績!
新規営業・テレアポ・商談の進め方・クロージング等契約を獲得するためには、踏み越えなければいけないステップが多くあります。自分の役割を認識し、目標をできるだけ早く達成できる事を目指します。
お客さまの課題を発見し、問題解決のプロセスを学びます。その上で提案の作成手法や営業トークの手法も体得します。
上司、他部署、チームメンバーとの関係はもとよりお客様と接遇においてもコミュニケーション力の質はすべての仕事に大きな影響を及ぼします。コミュニケーションのスキルを実践的に体得していきます。
CS向上は今や企業にとって当たり前の指標となっています。CSの悪さから売上げが落ちたり社会会的批判にさらされることもあります。今やCSは経営戦略の一つとなっています。
上司への報告、部下への指導、お客さまへの提案などあらゆるシーンで通用する論理的なプレゼンテーションスキルを実践的に体得できます。講師からの適切なフィードバックが好評です。

研修テーマ
  
テーマ別研修                                          
「社会人基礎力」をしっかり身につけ、速やかに社会人として、組織人として、活躍できるための概念と表現力を身につける内容になっています。基本的な報告・連絡・相談の実践や「仕事の進め方」などをロールプレイングにて体得します。また、ビジネスマナーも「なぜ必要なのか」の視点を取り入れ、わかりやすく教示い足します。       
業種課題に添った内容の提案書を作成致します。
キャリア開発&キャリアマネジメント





      


           
               

   
    



              

               





      







 


お客さまの課題を発見し、問題解決のプロセスを学びます。その上で提案の作成手法や営業トークの手法も体得します。







 
           





            
      
                    
   

 

 
有限会社キャリ開発実践研究所
                 

 

                   有限会社キャリア開発実践研究所は組織マネジメントと人財育成を専門とする会社です。
人材育成を専門とする会社です。

 TEL:03-5423-1023
〒108-0071 東京都港区白金台3丁目14-3-1004


研修テーマ
/SERVICE&PRODUCTS


            

                                                               
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